إبرام اتفاقيات فعّالة بين وزارة الموارد البشرية في الدول المستقبِلة (أو الجهات الدولية المختصة) وبين الجهات السودانية لتوفير فرص عمل للكادر السوداني يتطلب مسارًا مؤسسيًا واضحًا يجمع بين التخطيط القانوني والاقتصادي والدبلوماسي. وفيما يلي دليل عملي متكامل يوضح الكيفية خطوة بخطوة

الديباجة

انطلاقًا من العلاقات التاريخية والأخوية بين حكومة جمهورية السودان وحكومة (الدولة الخليجية)،

ورغبةً في تعزيز التعاون في مجال الموارد البشرية وتلبية احتياجات سوق العمل،

وبما لا يتعارض مع سياسات التوطين المعتمدة في الدولة المستقبِلة،

اتفق الطرفان على ما يلي:

المادة (1): الهدف

تنظيم استقدام وتوظيف الكوادر السودانية المؤهلة في القطاعات التي تحتاجها الدولة الخليجية، وفق أنظمة العمل المعمول بها، وبما يحقق المنفعة المتبادلة.

المادة (2): القطاعات المستهدفة (واقعية للخليج)

تشمل – على سبيل المثال لا الحصر:

القطاع الصحي

(أطباء – تمريض – فنيون – إدارة صحية)

التعليم والتدريب

(معلمون – مدربون مهنيون – أكاديميون)

الهندسة والمقاولات

(مدني – كهرباء – ميكانيكا – سلامة)

تكنولوجيا المعلومات

(برمجة – شبكات – أمن سيبراني)

الزراعة والأمن الغذائي

المهن الفنية المتخصصة

المادة (3): آلية الطلب والاستقدام

تحدد الجهة المختصة في الدولة الخليجية احتياجاتها سنويًا.

يقوم الطرف السوداني بترشيح الكوادر عبر منصة رسمية معتمدة.

يتم الاستقدام عبر:

عقود عمل واضحة

تأشيرات نظامية

شركات توظيف مرخصة فقط

🚫 يُحظر السمسرة أو أي استقدام خارج هذه القنوات.

المادة (4): حقوق العامل السوداني

تلتزم الدولة المستقبِلة بما يلي:

عقد عمل مكتوب ومصدق

أجر عادل وفق المهنة

سكن أو بدل سكن (إن وُجد)

تأمين صحي

إجازات سنوية

بيئة عمل آمنة

حرية التحويل المالي

المادة (5): الالتزامات المهنية

يلتزم العامل السوداني:

باحترام قوانين وأنظمة الدولة

الالتزام بأخلاقيات المهنة

المحافظة على سمعة بلده المهنية

المادة (6): الاعتراف بالمؤهلات

التعاون في معادلة الشهادات المهنية.

تسهيل اختبارات الترخيص (هيئة التخصصات – البلديات – التعليم).

القبول بالخبرة العملية السودانية الموثقة.

المادة (7): الحماية وتسوية النزاعات

حل النزاعات عبر مكاتب العمل المختصة.

ضمان الدعم القنصلي الكامل من سفارة السودان.

عدم مصادرة الوثائق الشخصية.

المادة (8): اللجنة المشتركة

تُنشأ لجنة مشتركة:

تجتمع نصف سنويًا

تراجع أعداد العمالة

تعالج الإشكالات

تطور الاتفاقية

المادة (9): مدة الاتفاقية

تسري لمدة (3–5) سنوات

قابلة للتجديد

يجوز تعليقها جزئيًا وفق متغيرات سوق العمل

ما الذي يُقنع دول الخليج بالتوقيع؟

نقاط قوة يجب إبرازها:

الكادر السوداني:

متعلم

منخفض التكلفة مقارنة بغيره

منسجم ثقافيًا

غير متطلب سياسيًا

تقليل الاعتماد على عمالة غير ماهرة

دعم الاستقرار الوظيفي

الخطوة العملية التالية (مهمة)

أقترح البدء بـ:

السعودية (الأكبر سوقًا)

ثم قطر والإمارات

ثم بقية الدول

مسودة اتفاقية تعاون

في مجال استقدام وتوظيف الكوادر السودانية

بين

حكومة جمهورية السودان

حكومة (إحدى دول مجلس التعاون الخليجي)

الموضوع:

مقترح إبرام اتفاقيات عمالية مع دول مجلس التعاون الخليجي لتوظيف الكوادر السودانية

الى معالي الأستاذ/ معتصم أحمد صالح

وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،

يسرّني أن أتقدم لمعاليكم بهذا المقترح المتعلق بإطلاق مبادرة وطنية لإبرام اتفاقيات ثنائية ومنظمة بين وزارة الموارد البشرية السودانية ونظيراتها في دول مجلس التعاون الخليجي، بهدف توفير فرص عمل قانونية ومستدامة للكادر السوداني المؤهل، وبما يسهم في معالجة تحديات البطالة وتعظيم العائد الاقتصادي والاجتماعي للدولة.

تأتي هذه المبادرة في ظل الطلب المتزايد بدول الخليج على الكفاءات المهنية في قطاعات حيوية مثل الصحة، والتعليم، والهندسة، وتقنية المعلومات، والمهن الفنية المتخصصة، وهي مجالات يتمتع فيها الكادر السوداني بسمعة مهنية عالية وكفاءة مشهودة.

ويهدف المقترح إلى:

تنظيم استقدام العمالة السودانية عبر قنوات رسمية معتمدة.

حماية الحقوق العمالية وضمان بيئة عمل آمنة ومنصفة.

تعزيز التحويلات المالية ونقل الخبرات.

الحد من السمسرة والاستقدام غير النظامي.

ويقترح أن يتم ذلك عبر:

إعداد مسودة اتفاقيات ثنائية تراعي أنظمة العمل الخليجية وبرامج التوطين.

إنشاء قاعدة بيانات وطنية للكفاءات السودانية الجاهزة للتوظيف الخارجي.

تفعيل دور السفارات والملحقيات العمالية في التفاوض والمتابعة.

الشراكة مع القطاع الخاص وشركات التوظيف المرخصة.

آمل أن يحظى هذا المقترح باهتمام معاليكم، وأن يتم توجيه الجهات المختصة بالوزارة لدراسته واتخاذ ما ترونه مناسبًا، لما فيه مصلحة الوطن والمواطن.

وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير،،

إلى جميع المغتربين.......

ادعموا البوست ....

الاسم: .........................

الصفة: .........................

رقم التواصل: ..................

التاريخ: ......................

قناة اضواء - adwaa tv

مناشدة عاجلة إلى وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السودانية